O mercado de trabalho da mulher
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O mercado de trabalho da mulher
O mercado de trabalho da mulher se expandiu muito nos últimos anos, contudo, ainda há muito o que evoluir. Os homens ainda ganham melhores salários ocupando os mesmos cargos que elas.
De fato, as mulheres alcançaram uma independência indiscutível. Beth Friedman, feminista que queimou um sutiã em praça pública, como forma de protesto, mostrou que as mulheres mereciam outro lugar na sociedade, agora, ao lado dos homens.
Assim, várias foram as conquistas nesse sentido, sobretudo, no campo profissional. Atualmente, é difícil encontrarmos uma mulher que seja unicamente "dona de casa". Elas trabalham fora e a sua renda é tão importante para o sustento da família quanto a de seus maridos.
Contudo, é certo que ,apesar de todas as conquistas, a sociedade brasileira ainda é, no geral, machista e poucas são as mulheres que se encontram em cargos de alta direção nas grandes empresas e quando isso acontece, o salário delas é inferior ao dos homens que ocupam o mesmo cargo, conforme apontam diversas pesquisas.
Dessa forma, percebe-se que o preconceito por parte das empresas existe. Muitas vezes, as mulheres ainda são vistas como o sexo frágil e por a maternidade exigir muito delas, acredita-se que elas terão menos condições de se dedicar ao trabalho que os homens. Mas, o que se tem visto, são mulheres cada vez mais funcionais, capazes de conciliar os cuidados com a casa, com os filhos e o trabalho e, diga-se de passagem, desempenhando cada um desses papéis com eficiência.
De fato, as mulheres alcançaram uma independência indiscutível. Beth Friedman, feminista que queimou um sutiã em praça pública, como forma de protesto, mostrou que as mulheres mereciam outro lugar na sociedade, agora, ao lado dos homens.
Assim, várias foram as conquistas nesse sentido, sobretudo, no campo profissional. Atualmente, é difícil encontrarmos uma mulher que seja unicamente "dona de casa". Elas trabalham fora e a sua renda é tão importante para o sustento da família quanto a de seus maridos.
Contudo, é certo que ,apesar de todas as conquistas, a sociedade brasileira ainda é, no geral, machista e poucas são as mulheres que se encontram em cargos de alta direção nas grandes empresas e quando isso acontece, o salário delas é inferior ao dos homens que ocupam o mesmo cargo, conforme apontam diversas pesquisas.
Dessa forma, percebe-se que o preconceito por parte das empresas existe. Muitas vezes, as mulheres ainda são vistas como o sexo frágil e por a maternidade exigir muito delas, acredita-se que elas terão menos condições de se dedicar ao trabalho que os homens. Mas, o que se tem visto, são mulheres cada vez mais funcionais, capazes de conciliar os cuidados com a casa, com os filhos e o trabalho e, diga-se de passagem, desempenhando cada um desses papéis com eficiência.
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Data de inscrição : 07/02/2015
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